【入社14日目】とある社内SEの日常(2週間の振り返り)

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太郎です。

本当は1週間目でブログ書こうと思ってたのですが、2週間経過してしまいました。いや、忙しかったわけではない。ただ、怠けていました。猛省。。

とはいえ、とはいえですよ。こんな遅くに重い腰上げてなんとかブログ書こうと思ったわけで、雑になるかもしれませんが備忘録を残したいと思います。5年後くらいにきっと「ナツカシスっ!!」とか思えるはず。

所感

とりあえず、自分で言うのも何ですが過保護に扱われてます。

うちの会社、定時が17時半なのでその時点で前職より30分少ないわけですよ。っていうか前職では大体4〜50時間くらい残業していたので17時半とか元気もりもり何ですが、大体定時すぎて残ってると上司から

「○日から飛ばすと疲れちゃうからムリせんでいいよ〜」ってお声がけをいただきます。

個人的にはムリというか、早く戦力になりたいから会社のルールやシステムを知りたいな〜と思って多少残ろうかなと思っても、上司ストップ入ります。

や・さ・すぃ

っていうかウチの会社。まじでほぼみんな定時上がりです。こういう文化なんでしょうね。残業管理は徹底しています。おかげさまで家につくのが毎日18時台。考えられん。

そして残業も1分単位でつくとのこと。フレックス制でコアタイムは10:00〜15:00なので、慣れてきたら16時退社とかしたろうかな。

懸念していた服装については比較的緩め。こないだスニーカー履いてる人いたし。これも夏になったら真っ黒のランニングシューズ(はた目ビジネスシューズっぽいやつ)履いてって帰宅ランでもしようかなと思ってる。

まぁ・・・今の所不満はまったくない。

不満はないが不安はある。それは私の知識・スキルが不足しているのでは?という点だ。

正直、兼業一人情シスとして5年やってきたがあくまで兼業で誰からも教わることが出来ない環境だったのでスキル面で突出したジャンルがないのが悩み。

  • サーバー系
  • ネットワーク系
  • プログラミング系
  • システム開発系
  • ヘルプデスク系
  • 調達系
  • 保守運用系
  • ストラテジ系

一通りかじってはいるけど独学かつ表面的すぎて中小企業だったら即戦力なんだけど、ある程度の規模になるとスキル不足を痛感する。

かといって何から手を付けたらいいやら・・・と非常に悩む。まんべんなくやる必要はあるんだが、プライオリティがつけずらい。

これについてはまた別の記事で書こうと思う。

あ、後強いて言うならばコロナ情勢のせいでまず会社にほとんど人がいない。あと昼飯基本一人。

ちょっと飲み会とかで距離を縮めたいと思いつつもこれじゃぁね。。

やったことまとめ

まだ2週間なのでそれほど多くないですが備忘録として箇条書しておきます。これがユーザー企業系の情シスに転職した私の「やったこと」

  • 入社手続きちょこちょこやる
  • 入社研修2日間やる
  • 自分のPC環境をキッティングする
  •  サーバー移設PJのミーティングにとりあえずぶち込まれる
    • ネットワーク構成図を頑張って読み解く
    • 移設計画書を頑張って読み込む
    • GIP変更に伴う影響のあるサービス管理者への連絡、変更案内
    • Webフィルタ機能の変更に伴う現行システムの設定の移行作業
    • Linux系サーバーの事前テスト(停止・起動)、作業手順書の作成
  • 現行システムのリプレースPJのミーティングにとりあえずぶち込まれる
    • ミーティング議事録担当になる
    • 基本設計書のレビュースケジュール、方針、具体的な方法をまとめる
    • デモをちょちょっと触ってみる
  • 現行ストリーミングサービスのリプレースPJの主担当となる
    • キックオフ、定例1回目実施。要件定義終了。
    • 自分の環境でAWSを用いて今回のシステム構成を構築してみる(ノンプロ)
  • 上司と1週間面談する
  • 鬼の量のメールを整理する
  • バックログにあるWikiを読み込む

こんな感じです。正直ほぼ何もやってないのと一緒ですw

上司は焦んなくてもいいよ〜と言っていますが、なるべく早く単独で動けるように自分でも意識してスキルアップかつ現状のキャッチアップを進めていこうと思います。

課題

とりあえず、今やってるプロジェクトで「スキル足んねぇなぁ」と感じてる部分を強化していきたいと思います。

1.プロジェクトマネジメント

これはどっちかというとユーザー企業側の視点です。PJには途中参戦なのでそもそも全体がつかめていないというのもありますが、また、基本設計フェーズ終盤ということもありミーティングを聞いていても「何言ってるか全然わかんない」状態です。そもそも現行システムもわかってないし、要件定義書もまだ読み解けてないので。。

というかこのシステム、特殊な用語が多くて中々イメージが沸かない。

あと情シス部門の立ち位置がよくわからない。

これについてはプロマネの勉強というより、現行システムの理解、新システムの要件の理解を進めようと思います。っていうかユーザー企業系の情シスって要はベンダーの窓口ですよね?ってことは当然ユーザー部門並みにシステム化する業務の要件は理解してるものですよね??どこまでのキャッチアップが求められてるのかもイマイチわからん。

2.インフラ系

現在進行中のサーバー移設。これ、イチからやれって言われても絶対できません。サーバー系の知識もネットワーク系の知識も全然足りないなぁと思いました。あと機器やサービスも同じですね。

「監視システムに現行は○○使ってるけど、トレンドの△△にしよう」

はい、トレンドがわかりません。

「サーバー台数○○台位だから全然余裕だよ」

もともとストレージサーバー1台しかない会社でしたがなにか?(*´∀`)

相当知らない単語が飛んできてヒヤヒヤしてます。もう勉強する他ないです。

とりあえず手を付けてるのは

  • DNSの基礎学習
  • ネットワーク設計の基礎学習

この2点。サーバーは後回しにします。今のうちの体制的にサーバーよりネットワークに詳しいほうが重宝されそうな気がする・・・

3.AWS

早速ガンガン使うオイニーがします。

正直これについては入社前にAWSクラウドプラクティショナーを合格しておいて本当に良かったと思います。何を言ってるかの理解度がぜんぜん違う。

なので、これについては引き続きソリューションアーキテクトを勉強していけば問題ないかと思ってます。

っていうか社内的にAWS詳しい人がいないので、自分の価値を高めるにはここを突いていくのがアリかなと思ってます。今後どんどんAWS化を進めるって言ってたので。

なので、今年1年はAWSを頑張りたいと思ってます。目指せクラウドエンジニアっぽい人。

4.Microsoft365

これ、切り替えるらしいのでサービスを勉強しておく必要があります。

プライオリティ的には

  1. 現行システムの勉強、要件定義の理解(ずっとやる)
  2. DNS、ネットワークのお勉強(さらっと)
  3. AWS(ずっとやる)
  4. Microsoft365(少ししっかり)

なんですが、さらっとの部分はさっさと終わらしてタスク減らしたいので、まずDNSを終わらせました。明日は現行システムの理解を進めよう。

1ヶ月目までの目標

とりあえず1つは「社員から情シスとして声をかけられるようになる」って感じです。まだまだお客さんっぽい感じなので。

もう1つは現行システムのリプレースPJの情シス部門主担当(ではないですが)として、まずは基本設計フェーズを終わらせる!

です。

さぁて、頑張ろう!

 

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